“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。

 千万别找借口！在现实生活中，我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的的执行力。

许多借口其潜台词就是“这事与我无关”，不愿意承担责任，把本应该自己承担的责任推卸给别人。一个团队中，是不应该有 “我”与“别人”的区别的。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得上司的信赖和尊重。如果人人都寻找借口，无形中会提高沟通成本，削弱团队协调作战的能力。

优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托或延迟。

没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。商场如战场，服从的观念在企业界同样适用。每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从从上司的指挥一样。大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大程度上就取决于是否完美地贯彻了服从的观念。

对企业和员工而言，敬业、服从、协作等精神永远都比任何东西重要。作为一名企业的员工，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心，从思想中形成动力，在工作中贡献自己的力量。

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