为打造学习型企业，注重人才培养，转型为储备干部战略规划，公司自2020年3月份下文鼓励员工再学习再深造的活动，广大员工勇跃报考了专科及本科，并全员录取，已陆续有专科本科获得学历补助。

为进一步提高员工积极性，从“被动学”到“主动学，”在公司内部形成自觉学习的浓厚氛围。引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观，激发员工提升自主学习能力，着力把学习型企业建设向纵深推进，结合公司实际情况持续开展年度读书竞赛活动。

读书竞赛活动宗旨：鼓励大家充分利用下班时间、周末时间、节假日时间等，每天坚持自学，阅读自己有感悟的文章，营造浓厚的学习氛围，通过在书中的学习真正领略到如何提升自身修养和格局，如何提高综合能力，如何做受欢迎的员工，如何合理安排工作时间，如何爱企业如家。今后，力求将阅读变成一种日常的生活习惯，希望在学习中加强员工的阅读能力；在阅读中增长见识，加强自身修养；提升自身的思想境界；一定把所学到的知识与推进公司中心工作结合起来，共促企业发展。

1、各类积极向上的书籍。

2、参与活动者，年度阅读书本数不少于5本，每本书不低于300页。

3、所阅读书藉与自身工作岗位息息相关，对照参考，提出观点，提出建议。

4、多阅读管理内书籍，对公司管理方面提出合理化建议，管理改革创新。

5、阅读专业类书藉，对自身工作讲究实效，有改观，有动力，有成效。

6、评判是否已读书本的标准为将读书心得发布公众号.

(1)做好读书笔记，对文章的感悟，心得体会等。

(2)2026年12月31日为年度期满，对已读书本的人员公众号文章进行考评，以演说形式评判，辅助读书笔记内容，心得体会、阅读理解等内容综合评选。

(3)结合读后感，谈谈对自身的提升，以及如何推进公司各项管理。

7、评选出一、二、三等奖，标准是读书的数量多少确定，相同数量以心得体会深度评判，最终以组织机构评判结果为准。

8、本着公平、公正、公开、诚实、守信的原则。

我们的方桶、全纸桶、铁箍桶、食品/药品级PE内膜袋、全生物可降解袋、PET瓶、等产品运用非常的广泛，并且具有：环保性，抗拉性，抗压性，抗冲击性，防潮性等众多优点，欢迎各位领导莅临指导工作。